Écouter, accompagner, développer les compétences.

Le ministère de la Transition écologique et solidaire, (MTES) et le ministère de la Cohésion des territoires (MCT) doivent relever d’importants défis en matière de transition écologique et de modernisation des politiques publiques. Face à ces évolutions, l’accompagnement des services et des agents pour maintenir et développer les compétences requises est plus que jamais au cœur de la politique de ressources humaines. Il peut prendre des formes très variées.
Le centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH), qui relève du secrétariat général des deux ministères, a été créé le 1er avril 2012 pour répondre aux besoins en compétences des agents et des services sur tout le territoire.
Il regroupe les dix centres de valorisation des ressources humaines (CVRH) - dont celui de Mâcon - et le centre d’évaluation, de documentation et d’innovation pédagogique (CEDIP).
Il vise à :

  • améliorer la cohérence et la lisibilité de l’offre de conseil et de formation sur tout le territoire ;
  • gagner en efficacité dans l’accompagnement des agents et des services.

Le CVRH de Mâcon intervient principalement au bénéfice des services et des agents du MTES et du MCT implantés sur le territoire des régions Bourgogne-Franche Comté et de manière associée avec le CVRH de Clermont-Ferrand sur Auvergne Rhône-Alpes.

Ce site web est destiné aux personnes qui n’ont pas accès aux sites intranet du ministère et qui souhaitent toutefois connaître nos offres.

A ce titre, il intéresse les agents d’autres ministères, ceux de la fonction publique territoriale, les candidats aux concours externes, les intervenants extérieurs, les formateurs, etc.


 
 
 
 Envoyer à un ami  Imprimer  Augmenter la taille du texte  Réduire la taille du texte

Accueil

 
 

Actualité

20 juin 2018 (mis à jour le 3 septembre 2018)
Retrouvez la liste des candidats préselectionnés aux auditions tenues par la commission de sélection. Le Ministère de la transition écologique et solidaire recrute, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, 7 adjoints administratifs, sans condition de diplôme, au titre de l’année 2018.
 
20 juin 2018 (mis à jour le 19 juillet 2018)
Le premier forum régional de la mobilité inter-fonction publique est organisé le 4 octobre 2018 par la PFRH en lien avec les autres acteurs de la fonction publique (notamment territoriale et hospitalière) et de nombreux partenaires dont le CVRH de Mâcon au CREPS de Dijon. (9h30 à 17h). Retrouvez le programme en ligne et le lien pour vous inscrire.
 
1er mai 2018 (mis à jour le 20 juin 2018)
Retrouvez l’organisation et les différents interlocuteurs du CVRH de Mâcon.
 
6 février 2017 (mis à jour le 20 juin 2018)
Les inscriptions pour le Diplôme Universitaire "bâtiment durable, outil, de la transition énergétique" (enseignements d’un niveau pédagogique master 1ère année) sont lancées. Le DU se décline sur 6 semaines (210 heures) et 4 modules pouvant être choisis "à la carte". Les cours se déroulent toujours dans les locaux de l’Université Grenoble Alpes. Consultez la plaquette et l’avis de stage dédié !
 
12 octobre 2018
Deux dépliants présentant l’offre de formation 2018 "métiers aménagement et développement durable" et "fonctions transverses" réalisées par le CVRH de Mâcon viennent d’être édités. retrouvez également l’ensemble de l’offre nationale sur le catalogue pdf publié régulièrement.
 
15 octobre 2015
Professionnaliser, accompagner, valoriser, capitaliser…retrouvez au sein de cette plaquette l’ensemble de l’offre proposée par le CVRH de Mâcon.