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Management - Veille managériale

Les ateliers du CMVRH évoluent… "Manager ses équipes dans le contexte du déconfinement"

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publié le 14 mai 2020

"Manager ses équipes dans le contexte du déconfinement"

Objectif de la formation :
- Faire exprimer les ressentis
- S’appuyer sur les nouveaux acquis du confinement
- Piloter l’organisation et la mise en œuvre du déconfinement
- Maintenir l’implication et l’engagement dans la durée

Contenu de la formation :

- Confinement versus déconfinement : quelles nouvelles contraintes ?
- Exprimer et faire exprimer les ressentis (positifs et négatifs) afin de réduire les tensions interpersonnelles, les résistances, la démotivation ; de conserver la cohésion et l’engagement de l’équipe pendant le déconfinement.
- Tirer profit de la période de confinement : les problèmes rencontrés et les solutions apportées ou non résolues.
- Que continuer, arrêter, changer.… pour mettre en œuvre le déconfinement aisément et éviter les situations problématiques (organisation, relation, technique)
- Organiser la mise en œuvre du déconfinement en cohérence avec le plan de service : redéfinir les objectifs, les missions et les priorités ; les modalités de suivi du travail, maintenir la communication au sein de l’équipe malgré les nouvelles contraintes (télétravail et travail sur site) ; s’informer sur les dispositifs afin de les présenter clairement.

Modalité :
Séquence d’1h30 organisée en visioconférence (ordinateur, tablette, smartphone)
Ces ateliers sont accessibles sur inscription : chaque CVRH diffuse son avis de stage et bulletin d’inscription

Dates :
(la programmation est à vérifier auprès de votre CVRH auprès duquel vous inscrire)
Arras : 25 mai – 5 et 11 juin
Clermont-Ferrand : 27 et 29 mai – 5 et 9 juin
Mâcon : 23 et 25 juin
Nancy : 26 mai et 4 juin
Nantes : 28 mai – 3 et 9 juin
Paris : 26 et 27 mai
Rouen : 26 et 29 mai – 2 et 4 juin
Toulouse : 28 mai – 2 juin
Tours : 27 mai